조기재취업수당, 퇴사했을때 이런 이유로 탈락합니다

조기재취업수당, 이런 이유로 탈락합니다

조기재취업수당은 조건만 맞으면 받을 수 있는 제도지만,
실수로 탈락하는 사례도 많습니다.

“나는 당연히 될 줄 알았는데…”
이런 말이 가장 많이 나오는 이유는 기준을 정확히 모르기 때문입니다.

❗ 가장 많은 탈락 사유 3가지

1. 6개월 미만 근무

하루라도 부족하면 실무상 거의 인정되지 않습니다.

2. 형식적인 재취업

• 동일 사업주 재고용
• 사전 채용 약속
• 가족 사업장 취업

3. 고용 형태 불인정

• 단기 계약
• 일용·파견 형태

😵 이런 착각도 많습니다

• “퇴사했으니 무조건 탈락” ❌
• “조금 부족해도 봐주겠지” ❌
• “나중에 신청해도 되겠지” ❌

조기재취업수당은 규정 중심으로 판단됩니다.
막연한 기대보다 정확한 기준 확인이 우선입니다.

🔎 퇴사했을 때 받을 수 있는 기준 보기

✅ 정리 체크리스트

• ✔ 6개월 이상 근무했는가
• ✔ 고용 형태가 인정되는가
• ✔ 신청 기한을 넘기지 않았는가

이 세 가지만 충족하면
불필요한 탈락을 충분히 피할 수 있습니다.

⏰ 조기재취업수당 수령 시기 확인하기

📌 마지막 정리

조기재취업수당은
모르면 지나치고, 알면 챙길 수 있는 제도입니다.
한 번 더 확인해보고, 해당된다면 꼭 신청하세요!